当技术人才考虑通过雇主担保途径赴澳工作时，职业评估这道门槛常常成为他们的心理障碍。但鲜为人知的是，在特定条件下，申请人完全可以绕过这个看似必须的环节。作为澳洲临时技能短缺签证体系的重要组成部分，澳洲482签证其实为符合条件的申请人预留了多条豁免职业评估的通道。掌握以下这些关键信息，你距离获得这张工作通行证可能只差一个合适的雇主担保！
豁免情况一：在澳工作经历豁免
A类：当前持有457/482签证且符合482签证的主要标准，在澳大利亚从事与提名职业（指到澳洲公司担任的职位）相关的工作。
B类：跨国企业关联雇员（需证明职位相关性），提名申请人的是澳洲公司或该公司的关联实体。
豁免情况二：资质认证豁免
A类：持有澳洲或认可国家的相关学历，且持有与申请相关的提名职业的相关资格。
B类：已完成职业注册要求。
C类：通过TRA职业评估机构在海外技能评估项目的评估标准。
豁免情况三：高薪人才豁免
1、年收入达18万澳元。
2、雇主为移民局认证企业。
3、学历、职位等申请人的资格与提名职业要求对等。
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豁免情况四：特殊地区豁免
1、来自未被职业评估要求的特定地区。
专业建议：如何把握豁免机会？
每个豁免条款都有详细执行标准，建议申请人进行专业评估后再提交申请。通过合理规划，完全有可能避开繁琐的职业评估流程，快速获得这张通往澳洲职场的“黄金通行证”。
通过以上分析可以看出，澳洲482签证的职业评估豁免机制远比想象中灵活。无论是跨国企业调派、高薪职位还是特定资质持有者，都能找到适合自己的豁免通道。建议各位申请人结合自身条件选择更优路径，再加上专业机构的全流程指导，让你的澳洲工作签证申请少走弯路。
