很多人在申请澳洲移民的时候，会遇到一个和工作相关的问题。全职，兼职等等，需要计算工作时间，进行打分。下面就站在移民的角度分析一些澳洲的雇佣关系是如何的。看看关于工作类型以及经验加分是如何计算的？
在澳洲的雇佣关系中，遇到的比较多的就是part-time、full-time、casual、contractor。
Part-time
如果你是兼职工作，一周的工作时间在20小时以上，但是在38小时以下，那么移民局就会认定为part-time工作者。这样的工作经验是可以作为移民EOI打分的，也可以作为雇主担保签证的工作经验积累，只是说part-time需要折算成full time，把兼职折算成全职，也就是说，如果需要2年的全职工作经验，那么就需要4年的兼职工作经验。
Full-time
如果你是每周工作38小时以上，则认定为full-time工作者，这样的工作经验可以在EOI上打分，也可以作为雇主担保的工作经验累积。
Casual
这种雇佣方式的定义就是没有合同，工作时间不稳定，不一定会满足一周20个小时的工作时间，但是也有可能满足，公司可以随时解除雇佣关系，在这种情况下，如果是稳定的20个小时一周的工作时间，达到一年以上，也是照常可以算作雇主担保的工作经验。
Contractor
毋庸置疑，这个会比casual更稳定一些，公司会固定雇佣的时间，可能是6个月，也可能是9个月，到期之后，需要看公司是否需要，是否继续签订。这样才能留在公司，只要达到1年的工作经验，就可以在EOI上打分，如果是雇主担保，也可以折算。
澳洲还有几种雇佣的方式，如果感兴趣，欢迎随时联系我们。
