近日，澳洲内政部公开了关于【打分制改革所有公众讨论文件】，其中澳大利亚移民协会（MIA）于近日提交了一份被视为政策风向标的正式建议书，系统性地对实施了十余年的技术移民打分体系提出改革方案。
澳洲学习加分：建议按照在澳获得学历的等级给予相应分数，学历越高、加分越多，以体现申请人对澳洲的认同感与高技能水平。
工作经验加分公平化：目前制度对本地工作经验赋分过高，可能造成不公。建议取消境内与境外工作经验的分值差异，同年限即同分值；同时，为鼓励人才留澳发展，近5年内拥有12个月澳洲技术工作经验的申请人可额外加5分。
年龄分平滑化：MIA质疑“越年轻越优秀”的假设，指出年长移民稳定性高，其子女经济贡献与本地人相当。建议将25–35岁设为最高分区间，35岁后不再出现分数断崖式下降，至45岁时总分与现行制度持平，实现平稳过渡。
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